（原标题：亚科股份IPO主动撤单：董事长履历多处“未成立先入职”疑似不实 超50%基层员工薪酬未披露）

中国网财经3月29日讯(记者 杜丁)青松医药上会前夕主动“撤单”七天后，亚科股份也在上会前“临门一脚”选择自行放弃。

日前，证监会官网披露，因苏州亚科科技股份有限公司(“亚科股份”)已向证监会申请撤回申报材料，证监会决定取消第十八届发审委2022年第34次工作会议对该公司发行申报文件的审核。此前，证监会原定于3月24日审核亚科股份的IPO申请。

记者注意到，截止目前，取消审核的这两家首发公司都属于药企,两家公司拟上市板块均是上交所主板。巧合的是，从股权结构来看，两家都属于“夫妻店”。

张芳、袁永坤夫妇持股45.92%

亚科股份成立于2003年，是一家专业从事生物医药类产品(生物缓冲剂、医药中间体和其他体外诊断试剂辅料)和新材料产品(电子化学品、工业及日用材料)的研发、生产和销售的自主品牌企业。

公司刚设立时，名称为苏州工业园区亚科化学试剂有限公司，2015年9月11 日，变更为 “苏州亚科科技股份有限公司”。

亚科股份的实控人为张芳及其配偶袁永坤，二人合计控制45.92%的股份。招股说明书显示，张芳直接持有公司31.15%的股份，为公司控股股东，并通过盈丰利间接持有公司3.64%的股份；袁永坤直接持有公司11.13%的股份。

招股说明书显示，袁永坤目前担任公司董事长。2000年8月至2001年2月，担任雨润控股集团有限公司生产四部生产经理；2001年5月至2002年3月，担任苏州东南洁具有限公司技术部经理；2002年3月至2003年4月，担任苏州世纯贸易有限公司业务二部经理；2003年5月至今，参与公司经营管理。

张芳目前担任公司董事兼总经理，2000年1月至2003年2月，于飞索半导体(苏州)有限公司担任财务；2003年5月至今，参与经营管理。

不过，对于董事长袁永坤的任职经历，有媒体提出质疑，称其任职经历疑似存在不实任职。

爱企查显示，雨润控股集团有限公司成立于2006年10月8日，与上述袁永坤于2000年8月入职雨润控股集团有限公司信息不符；另外，爱企查显示，苏州世纯贸易有限公司成立于2013年4月16日，也与上述袁永坤任职时间对不上。

对于上述质疑，中国网财经记者致电亚科股份，相关工作人员表示，稍后会让公司董秘给与回复，截至发稿，未接到任何回复。

未披露超50%基层员工薪酬水平

对于此次亚科股份主动撤单，外界也是猜疑声一片，有质疑称或许是因为担心“行政处罚过多所带来的消极影响”、也有质疑声认为，或许跟“不披露生产人员薪酬”有关。

从岗位构成来看，亚科股份员工主要分为管理人员、研发人员、生产人员和销售人员，其中生产人员所占比例最高，超过50%。

此前，证监会反馈意见问题37要求亚科股份在招股书中补充披露报告期内，公司管理层和分岗位员工的薪酬制度和收入水平，管理层和各类岗位人均薪酬及变化情况，与行业水平、当地工资水平比较是否存在显著差异。然而，亚科股份在招股书“公司各类岗位员工的收入水平”中仅补充披露管理人员、销售人员、研发人员的人均薪酬，并没有披露生产人员人均薪酬。

招股书显示，2018年、2019年和2020年，公司管理人员薪酬分别为629.42万元、630.37万元和872.66万元，报告期各期末公司管理人员分别为54人、56人和71人。

2018年、2019年和2020年，公司销售人员薪酬分别为281.30万元、298.70万元和333.92万元，2018年末、2019年末和2020年末公司销售人员数量分别为21人、22人和25人。

2020年，袁永坤、张芳夫妇的年薪分别为69万元和66万元。

对于坊间种种猜测，亚科股份未做更多说明。不过此前亚科股份在招股书中披露，毛利率波动，净资产收益率下降；部分土地房产权属存在瑕疵；受限于产能规模，自产产品TRIS 产品占比较高；主要原材料采购来源较为集中；限电限产措施可能对公司生产经营造成不利影响。

数据显示，2018年、2019年、2020年以及2021年1-6月，亚科股份分别实现营收1.41亿元、2.01亿元、3.14亿元、1.72亿元；归母净利润分别为1415.83万元、4101.28万元、4541.79万元和3131.78万元。

另外，招股书显示，报告期内，亚科股份及其子公司共受到10项处罚，其中与环保相关处罚2项，与安全生产相关处罚8项。

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