“老有所依 老有所养” 什么是过渡性养老金？怎样计算？

随着我国老龄化的速度加快，“养老”问题贯穿着整个社会的各个人群阶段，“老有所依，老有所养”是很多人心中的美好愿景，各种养老保险也应运而生，那什么是过渡性养老金?怎样计算过渡性养老金?关于这点很多人并不清楚。

计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

计算方法：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资。例1、1992年7月前的缴费年限不超过25年者，即是享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%。例2、1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。

以上就是过渡性养老金的含义以及计算方法。其实过渡性养老金，是为了实现两条政策之间过渡而加发的养老金，为了让养老制度改革的平稳过渡，加发的这部分钱，就是过渡性养老金，从理论上讲，随着领取过渡性养老金的人相继死亡，过渡性养老金也就不存在了。

标签： 老有所依 老有所养 什么是过渡性养老金 过渡性养老金怎样计算