社保基数变低了有什么影响？社保基数报错怎么补救？

如今，很多公司都是按照最低缴费基数来帮员工缴纳社保，因为社保基数越高，个人每个月到手的工资就越少，所以有一些职工想要调低自己的社保基数，那么社保基数变低了有什么影响?社保基数报错怎么补救?大家一起看看

社保基数调低会直接影响到退休后的养老金待遇和到手工资的金额，因为社保基数调低以后，每个月缴纳的钱变少了，最后能够获得养老金也少了，但每个月到手的工资变多了。

举个例子来说，某职工每个月的社保缴费基数是5000元，一共缴纳了15年。而他所在的城市上年度在岗职工月平均工资是7000元，那么该职工60岁退休以后每个月能够获得的养老金是1418。

如果该职工的社保基数调低变成了3000元，同样是缴纳15年，60岁退休以后他每个月只能获得1062元。也就是说，社保基数调低以后，每个月少领了356元。

一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。

二、单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有： (1)单位职工社保基数申报表(修改后) (2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证) (3)单位社保证、单位公章

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