社保最低缴费标准是什么？社保个人承担比例具体是多少？

社保最低缴费标准是什么?

社保最低缴费是指在国家规定的社会保险制度下，企业和个人必须按照一定比例向社会保险基金进行缴纳的金额中的最低额度。根据我国现行法律规定，《社会保险法》第十六条明确规定了各项社会保险费用中的最低缴费标准，并且针对不同形式、性质、职业等个体或单位给出具体计算方式。例如，城镇企业和机关事业单位职工基本养老保险的最低缴费基数为当地月平均工资60%(上限3倍)、失业保险为当地月平均工资70%(上限5倍)、医疗保险为当地月平均工资50%(上限4倍)等。同时需要注意的是，在实践中，每年都有可能随着经济发展情况而调整相应标准。

社保个人承担比例具体是多少?

一般来说，社保个人承担比例如下：

1、养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;

2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;

3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;

4、工伤保险：单位承担全部费用0.5%—2%，个人不缴费;

5、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

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