保险缴费基数和工资有关系吗?

保险缴存基数与工资有关系。用人公司的社保缴费基数是本企业员工工资总额，员工本人社保缴费基数是本人的工资数额。个人月平均工资小于本地平均工资60%的，按本地平均工资60%交费;超出本地职工平均工资300%的，按本地员工月平均工资的300%交费，超出的部分不会计入缴费工资基数。

社保基数和实际工资必须一致吗?

有很多人虽然知道社保的重要性，但是对于社保基数却不是很懂，例如社保基数和实际工资是否必须一致就有很多人不知道。

其实，社保基数不是必须要和实际工资一致的，只要所在单位按照当地上年度职工平均工资的60%——300%进行缴纳即可。

举个例子，某城市上年度职工平均工资是5000元，那么这座城市的企业单位可以选择按照最低社保基数3000元进行缴纳，也可以选择按照最高社保基数15000元进行缴纳。

需要注意的是，目前很多企业都是按照社保缴费基数最低档次，也就是当地上年度职工平均工资的60%来缴纳的。

但是随着未来税务征收体制的改革，企业也会逐渐按照员工实际工资来进行申报。

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